Caro (a) Associado (a),

A ARHCESMO decidiu promover e apoiar, no âmbito do seu projeto de Responsabilidade Social e Sustentabilidade Ambiental, a participação das empresas hoteleiras associadas na inserção de trabalhadores com necessidades específicas nos seus quadros., ao estabelecer uma parceria estratégica com o Café Joyeux.

O Café Joyeux tem como principal ambição a de colocar a diferença no coração das nossas cidades e das nossas vidas, potenciar o encontro em meio comum e propor trabalho a pessoas afastadas do meio laboral.

Ao promover este programa, a ARHCESMO faz um apelo para que os empresários olhem para esta parceria estratégica como uma oportunidade para melhorar o negócio socialmente responsável.

Recorde-se que desde o dia 1 de fevereiro, e de acordo com a Lei nº 4/2019, de 10 de janeiro, as empresas com um número igual ou superior a 75 trabalhadores devem admitir trabalhadores com deficiência igual ou superior a 60%, em número não inferior a 1% do pessoal ao seu serviço. Já as grandes empresas devem admitir estes trabalhadores em número não inferior a 2% do pessoal ao seu serviço.

Neste contexto, convidamos os nossos associados para tomarem um café “servido com o coração” e a participarem na Apresentação CAFÉ JOYEUX | Associação VilacomVida , no dia 11 de abril, pelas 10h00, no Hotel Palácio do Estoril.

A Direção